Au début de 2020, alors que nous avons célébré 20 ans d’activité, nous avons regardé de près notre culture et nos pratiques liées à la diversité, à l’équité et à l’inclusion (DEI). Nous avons notamment analysé nos processus en matière d’embauche et de formation. Nous savons qu’il y a encore beaucoup à faire en interne comme en externe, pour s’assurer d’avoir une équipe diverse, de favoriser une culture inclusive et susciter des changements positifs et durables dans notre industrie.
Si vous ne trouvez pas le poste de vos rêves, n’hésitez pas à nous contacter pour nous présenter votre profil…on ne sait jamais ! 🙂
Hotwire a été nommée Global Tech Agency of the Year. Êtes-vous prêt(e) à nous rejoindre et à évoluer dans une structure aux possibilités illimitées ?
Nous travaillons avec vous pour développer votre potentiel. Pour ce faire, nous créons un environnement propice à l’évolution de chacun, nous faisons en sorte de vous offrir la meilleure expérience en tant qu’employé(e) tout en vous accompagnant dans l’acquisition d’une expertise que vous pourrez mettre au service de votre carrière, mais aussi à votre échelle, au service du monde dans lequel nous vivons. Soutenus par une communauté de personnes ouvertes d’esprit, ensemble, nous donnons le meilleur de nous-même.
Notre réseau mondial réunit différentes cultures et rassemble les esprits les plus brillants, les idées les plus pertinentes ainsi que les expertises les plus pointues. Nous sommes une seule et même équipe, suivant un plan commun et offrant une expérience cohérente à nos collaborateurs comme à nos clients.
Nous défions le statu quo. Nous utilisons une réflexion axée sur les connaissances et un savoir-faire stratégique pour créer des campagnes dont nous sommes vraiment fiers. En canalisant notre curiosité et notre créativité, nous réalisons un travail à fort impact tout en nous amusant à le faire !
Chez Hotwire, nous voulons que vous mettiez le meilleur de vous-même dans votre travail. Nous veillons ainsi à entretenir un environnement dans lequel vous vous sentez libre de vous exprimer et de sentir que vos valeurs et vos opinions sont entendues. Pour nous, la diversité et l’inclusion ne se limitent pas à cocher une case: c’est un processus actif où chaque jour nous visons à faire en sorte que chacun se sente membre d’une seule équipe. Que nous embauchions, que nous formions, que nous travaillons avec des clients ou que nous organisions des événements d’équipe, nous nous engageons à assurer l’inclusivité et à garder un espace pour que tout le monde chez Hotwire puisse bénéficier du meilleur environnement possible pour se sentir affranchi de ses limites.
Nous reconnaissons que la vie a besoin de flexibilité et nous aidons notre équipe à trouver la meilleure façon de travailler pour elle-même et pour nos clients chaque jour.
Notre programme de mobilité internationale, qui permet de travailler à court terme dans d’autres bureaux dans le monde.
Voyagez avec nous dans une des villes où Hotwire est implantée pour rencontrer vos collègues de travail, apprendre, partager, célébrer nos succès et bien sûr faire la fête.
Après 5 ans chez Hotwire, vous recevrez une prime de longévité afin de saluer votre fidélité à l’entreprise.
Primes annuelles discrétionnaires, prime de cooptation, prix trimestriel décerné au meilleur ambassadeur / à la meilleure ambassadrice de nos valeurs…
Et tout un tas d’autres avantages locaux…
Que vous soyez à la recherche d’un partenaire de conseil pour projeter votre équipe dans l’ère de l’IA ou que vous souhaitiez obtenir plus d’informations sur notre suite technologique en matière d’IA, nous sommes à votre écoute !